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  • 精装优品
    2015-05-29
    截止2014年,大家居产业规模达到3.8万亿,着实是个巨大的产业,但是还没有一家制造企业达到百亿级规模。相比欧美、日本市场,…[详细]
  • 企业研究
    2015-05-26
    在中国,平均每小时就有两个新产品推上市场,无论是规模过百亿的企业还是白手起家的小作坊,新产品上市永远都是企业发展的必经…[详细]
  • 企业家日报
    2015-05-26
    新品是市场大潮向前涌动的助力器,无论是新企业还是老企业,都绕不过新品这一道坎。有人说新品的成功率一般在5%-10%左右,也即…[详细]
  • 吴晓波微信频道
    2015-05-06
    转型,是一次要素突变式的生态革命。从每一个企业,从每一条生产线开始,到供应链,到管理,到消费者关系等各个要素都发生了突…[详细]
  • 销售与市场
    2015-05-04
    品牌是给拥有者带来溢价、产生增值的一种无形的资产,它的载体是用于和其他竞争者的产品或劳务相区分的名称、术语、象征、记号…[详细]
  • 中华品牌管理网
    2015-04-22
    品牌定位的目的在于创造鲜明的品牌个性,塑造独特的品牌形象,从而满足目标消费者的需要。品牌定位是一项颇具创造性的活动,没…[详细]
  • 爱学园
    2015-04-22
    立邦中国审时度势决定采用SAP HANA最高性能实时数据平台,搭建高效、灵活、功能强大的BW数据分析平台,加速业务流程,简化交互…[详细]
  • 创业邦
    2015-04-21
    一个新产品上市前,经营者必须能够清楚的回答两个问题:一是,我该如何吸引消费者完成首次购买;二是,我该如何吸引消费者长期…[详细]
  • 企业观察报
    2015-04-09
    在低成本红利失守与创新价值全面放量的冰火两重天中,如何尽快有效地挖掘和释放“人才红利”,已成为中国企业在创新和转型升级…[详细]
  • 企业观察报
    2015-04-09
    马云曾说,员工离职的原因归结起来就两点:钱,没给到位;心,受委屈了。调研数据也显示,在员工愿意留任的因素中,获得职业发…[详细]
  • 企业观察报
    2015-04-09
    不要打“福利待遇战”。奔着免费洗衣或宠物看护而来的人,不会成为团队中的合格成员。用人单位只需提供健康保险之类的基本福利…[详细]
  • 中国涂界网
    2015-04-03
    当互联网+的浪潮汹涌而来,传统企业如何转型,给自己”+“一双互联网翅膀?互联网+不是建个网站,开微信公众号,它不仅仅是一…[详细]
  • 企业观察报
    2015-03-11
    靠行使领导权力或提供奖励的方式,确实能在短期内和浅层次上鼓励人们行动。但他们更加清楚的是,通过对个人、社会和结构这三个…[详细]
  • 企业观察报
    2015-03-11
    没有人怀疑执行力对于组织管理的关键作用,但许多管理者却并不清楚驱动执行力的关键是什么。[详细]
  • 企业观察报
    2015-03-11
    如果说现代商业竞争的关键是人才的竞争,那么留住人才就是比招聘人才更关键的人才战略环节。那么,如何才能有效留住人才?[详细]
  • 企业观察报
    2015-03-11
    企业文化,则是企业中一整套共享的观念、信念、价值和行为规则的总和,它能促成企业内部形成一种共同的行为模式,这种共同的行…[详细]
  • 企业观察报
    2015-03-11
    人才红利与人口红利并不相冲突,获得人才红利首先保证一定的人才量,无人可用,就谈不上“红利”,科技创新,以及通过管理提升…[详细]
  • 《商业评论》
    2015-03-11
    在经历初创期的奋斗,小有规模之后,四处学习,知道了“管理”一词,于是乎便投身于管理的研究与打造中,忘了企业的初衷和根本…[详细]
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  • 想要赢得未来,涂料企业单纯依靠制造打天下的局面必须终结,而涂料制造业服务化时代即将开启。未来,涂料企业的奶酪,将从这开始抢食。[详细]
  • 企业家们不要在私底下抱怨了,三十年积累了太多应该改变的问题、应该改革的体制。而每一次改变都能让行业受惠良多,带来前所未有的信心和变局。[详细]

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